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  • 资料名称: 《企业管理用人之道》
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  • 更新日期: 2008-5-12 16:21:01
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  • 资料简介:
  • 松下谈成功经营者的素质
    一 培养成功者的智慧
      时序已入秋,天高气爽。柿树向着蓝蓝的天空,伸出又粗又直的枝干,并且在树梢上结满了鲜红的柿子。
      为了要采到那些树梢上的柿子,几个顽童,手拿着竹竿,爬上树干,拼命乱打。但柿子却不那么容易被打下来,还是牢固地,和那历经多年风霜的粗壮树干连在一起,最后树干又深深地扎根于大地。
      通过此例,我们应当明白,凡事不要像小孩打柿子那样,过度重视长在树梢的小节,而忽视了那巩固在大地上的伟大力量,否则,我们将会和顽童一样愚蠢。我们需要不时互相勉励,对事情观察入微,找出重点,全力以赴,才会事半功倍,免得徒劳无功。
      夏日阳光普照,但别忘了做好防台的准备。
      就景气而言,有时好,有时萧条,不可能永远是和平与繁荣。这就是人生、就是社会。
      一旦社会安定,景气好转,每天过着安稳的生活时,往往把社会的本质遗忘了,把人生应有的态度置之脑后。这是人之常情。
      倘若可以长久如此,也是无可厚非。然而,总有一天,"台风"将会来袭,不景气的热潮将会涌到,置身于那种情境,仍然可以保持泰然自若的心境吗?
      我们必须随时准备足以应付急变的心境,这就是"治而不忘乱"的心情。
      对于这一点,我们非常明白,但是,却很少有所准备,也许这便是人的弱点。
      当一个人多次获得成功时,就应该及时反省自己,是不是开始骄傲了?
      失败不如成功,这是当然的道理。但是,如果策划三件事情,而三次都成功了,却没有遇到什么危险。如果产生过度的自信,认为"一切让我来",这种缺乏谦虚的态度,把别人的意见都当成耳旁风,再也没有比这更危险的了。