泉州厦门福州漳州莆田龙岩三明南平宁德其他城市 加入收藏
首页 > 人力资源资料 > 激励与沟通激励与沟通
  • 资料名称: 女性管理者:与信息化社会的天然契合
  • 查看次数: 195
  • 下载次数: 188
  • 下载要求: 0积分
  • 文件大小: 6.83KB
  • 文件格式: rar
  • 更新日期: 2008-10-9 9:10:50
  • 下载地址: 点击下载
  • 资料简介:
  • “我已经走到了这个位置,”张蔚在金字塔上半部划定一条线,“大多数人都在金字塔下端,只有少数人能走到塔尖附近的位置,我上来了,但是在这根线上,随时有危险会再掉下去。”大多数女性白领难以跨越的界限,张蔚过来了,却也因此有了更深的责任感和危机感。

      一个世界范围内的女性创业时代正在来临——这是2004年美国妇女商业研究中心的预测。如今,这一预言正在中国职场上实现。

      2006年1月,北京大学光华管理学院女性领导力研究课题组公布的《中国女性管理者现状调查报告》显示,上个世纪80年代,全球的女性企业家还不足10%,现在已增长到20%。截至2004年年底,女性企业家人数已经约占中国企业家总数的20%。

      越来越多的人开始关注女性领导者:她们最大的困惑是什么?她们怎么看待自己的优势和劣势?