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首页 > 人力资源资料 > 员工管理员工管理- 资料名称： 休假程序
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- 更新日期： 2008-8-25 11:04:34
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- 1.0 目的
为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。
2.0 适用范围
适用于*公司所有员工。
3.0 责任
各部门主管、经理。
4.0 程序内容
4.1 病假
· 员工休病假，超过1天要出具医院开具的假条。
· 员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。
· 从员工转正开始，员工每年可享受5天带薪病假。
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